Сьогодні Субота | Дата: 17.02.2018 | Час: 21:27
Новини
Новини ()
  • Конференція старшокласників учнів - членів МАН освітнього округа № 7
    Всего комментариев: 0
  • Новини ()
  • Навчально- методичне забезпечення базових дисциплін у 2-х та 5-х кл.
    Всего комментариев: 0
  • Новини ()
  • Серпневі педагогічні студії
    Всего комментариев: 0
  • Найкращі користувачі
    Найактивніший користувач ()
  • no avatar
    Логин: vlad19p
    Репутация:
    Группа:
  • Найактивніший користувач ()
  • no avatar
    Логин: vlad19p
    Репутация:
    Группа:
  • Найактивніший користувач ()
  • no avatar
    Логин: vlad19p
    Репутация:
    Группа:
  • Нові теми форуму
    Нові теми форуму ()
  • Ответил:
    Всего ответов:
  • Нові теми форуму ()
  • Ответил:
    Всего ответов:
  • Нові теми форуму ()
  • Ответил:
    Всего ответов:
  • Доброго времени суток, Гість! Авторизуйся или зарегистрируйся


    Діяльність округу № 7
    Форма входу
    Календар
    «  Липень 2013  »
    ПнВтСрЧтПтСбНд
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728
    293031
    Лічільник
    Наше опитування
    Всего ответов: 27
    Оцініть мій сайт

    Статистика
    Онлайн всього: 1
    Гостей: 1
    Користувачів: 0
    Посилання

    2013-рік творчості

    Календар подій
    Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

    Можливостей для підвищення зарплат освітян немає
    У Міністерстві соціальної політики відповіли на пропозиції Федерації професійних спілок України щодо вирішення проблемних питань у бюджетній сфері та повідомили, що на сьогодні немає фінансових можливостей для підвищення заробітної плати працівникам бюджетної сфери.

    Про це йдеться у листі Міністерства соціальної політики України до Федерації професійних спілок України.

    "Мінсоцполітики підтримує необхідність підвищення заробітної плати у бюджетній сфері, зменшення грошового розриву між посадовим окладом (тарифною ставкою) працівника першого тарифного розряду ЄТС та мінімальною заробітною платою за наявності можливостей зведеного бюджету, як це визначено п. 3 постанови Кабінету Міністрів України від 27.03.2013 № 197 "Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та п. 2.22.1 чинної Генеральної угоди", - наголошують у міністерстві.

    Також у Мінсоцполітики зазначають, що відомство звернулось до Мінфіну з проханням надати інформацію щодо виконання зведеного бюджету за І квартал 2013 року та отримало відповідь про неможливість підвищення заробітної плати працівникам бюджетної сфери.

    "За повідомленням Мінфіну (лист від 14.06.2013 № 31-07240-03-5/18170) оскільки відповідно до звіту Державної казначейської служби України недовиконання зведеного бюджету за І квартал поточного року становить 0,7 млрд. гривень, на сьогодні на жаль немає фінансових можливостей для підвищення заробітної плати працівникам бюджетної сфери", - констатують у Мінсоцполітики.

    Проте, у відомстві запропонували профспілкам обговорити перспективи оплати праці у бюджетних галузях у 2014 році.

    "Підтримуємо пропозицію щодо встановлення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду ЄТС на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати", - йдеться у листі Мінсоцполітики.

    Однак у міністерстві зауважують, що підвищення оплати праці може негативно вплинути на бюджети усіх рівнів та виникнення заборгованості із виплати заробітної плати.

    "Разом з тим, оскільки, підвищення рівня оплати праці працівників бюджетної сфери залежить від фінансових можливостей бюджету, то воно має відбуватись поступово з урахуванням зростання економічних показників та реальних можливостей бюджетів усіх рівнів на забезпечення оплати праці працівників бюджетних установ з урахуванням всіх обов’язкових виплат", - зазначають у соціальному відомстві.

    "При цьому не можна допустити таких негативних наслідків як розбалансування бюджетів усіх рівнів, виникнення заборгованості із виплати заробітної плати, відправлення працівників у примусові відпуски за власний рахунок або скорочення чисельності при встановленні посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду ЄТС в розмірах не забезпечених реальними фінансовими ресурсами", - йдеться у листі.

    "Тому, при визначенні розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду ЄТС на наступний рік, мають бути враховані основні прогнозні макропоказники економічного і соціального розвитку України на 2014 рік, зокрема такі як номінальний валовий внутрішній продукт, прибуток прибуткових підприємств, фонд оплати праці найманих працівників тощо", - порекомендували у Міністерстві соціальної політики України.


    Просмотрів: 172 | Додав: vlad19p | Дата: 25.07.2013
    Коментарі
    Ім`я *:
    Email *:
    Код *:
    Всего комментариев: 0
    Revision by STARiK
    Copyright © 2010 | Створити безкоштовний сайт на uCoz